2024年和2025年退休各有其优缺点，具体哪个更好需要根据个人的经济状况、职业规划和对未来政策变化的预期来综合考虑。以下是两者的比较：

1. 政策方面 ：

• 2024年退休 ：可以享受过渡性养老金政策，弥补新老养老待遇计发办法之间的差距。

• 2025年退休 ：无法享受过渡性养老金政策，但养老金基数可能会更高，因为缴费年限和缴费基数会相应增加。

2. 经济方面 ：

• 2024年退休 ：由于缴费年限和缴费基数相对较高，养老金水平也会相对较高。

• 2025年退休 ：虽然养老金水平可能会稍低一些，但由于缴费年限和缴费基数的增加，长期来看，养老金总额可能会更高。

3. 社会方面 ：

• 2024年退休 ：养老金每年都会根据各种情况调整，2024年退休的人员可以及时领取养老金。

• 2025年退休 ：虽然养老金基数可能会更高，但需要等待一段时间才能领取到正式养老金，且养老金计算可能会受到政策变动的影响。

4. 个人情况 ：

• 2024年退休 ：如果个人经济状况允许且职业规划已经实现，可以及时享受退休生活。

• 2025年退休 ：如果个人希望积累更多的财富或实现其他职业目标，可能会选择继续工作。

建议

• 如果个人经济状况较好，且希望尽早享受退休生活，2024年退休可能更为合适 ，因为可以及时领取养老金，且享受过渡性养老金政策。

• 如果个人经济状况需要更多积累，或职业规划尚未实现，2025年退休可能更为有利 ，因为虽然养老金水平可能会稍低一些，但长期来看，养老金总额可能会更高，且有更多时间积累财富和实现职业目标。

最终选择应根据个人的具体情况和预期来决定。