可以

工龄39年退休时，是否可以购买一年工龄，主要取决于当地的社会保险政策和具体规定 。以下是相关信息的整理：

1. 买断工龄的违法性 ：

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》，买断工龄是违法的。买断工龄是指企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

2. 工龄与退休待遇 ：

• 退休人员的退休费、基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资和级别工资两项之和按88%计发。

• 缴费年限是计算养老金的重要依据。即使相差1个月，在其它缴费条件相同的情况下，退休后的养老金也是有差距的。例如，工龄有39年零11个月的退休人员，在计算养老金时，缴费年限会按照39年零11个月计算，而不是按照40年的工龄来计算。

3. 养老金上调 ：

• 在每年的养老金上调时，工龄不满一年的退休人员，在大部分地区都是可以按照一年计算的。例如，工龄有39年零11个月的退休人员，在养老金上调时，按缴费年限挂钩调整的部分，就可以按照40年的工龄进行计算。

建议

• 咨询当地社保部门 ：由于各地政策有所不同，建议咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障部门，了解具体的规定和操作流程。

• 了解相关政策 ：详细阅读并理解《中华人民共和国劳动合同法》和当地关于养老金计算和上调的相关政策，以便做出正确的决策。

通过以上信息，可以看出工龄39年退休时，虽然不能直接购买一年工龄，但在养老金计算和上调时，可能会有一定的灵活性和优势。建议与当地社保部门确认具体政策，以便更好地规划退休生活。