安徽“三支一扶”计划的待遇相对较好，具体包括以下几个方面：
- 工资待遇 ：
-
三支一扶人员的月工资一般在3500元左右。
-
在合肥、马鞍山等地区，到手工资能达4000元以上，加上五险，待遇超过很多事业单位的工资。
-
不同地区的具体工资水平有所不同，例如阜阳市临泉县月工资为2680元，颍上县为2760元，亳州市扶贫岗位每月3000元左右，支医单位每月1000多元。
- 补助和奖励 ：
-
中部地区按每人每年2.4万元给予补助，东部地区按每人每年1.2万元给予补助。
-
新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予300元体检补助。
-
在岗满6个月的三支一扶人员，单位一般会一次性发放3000元的安家费。
-
“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励。
-
省“三支一扶”办为服务期内的人员购买住院医疗和意外伤害等商业保险，标准为每人每年500元。
- 其他待遇 ：
-
除了基本工资和补贴，还有各种福利，如工作生活补助、职业发展优惠、继续教育优惠、创业就业扶持、学费补偿等。
-
一些地区还提供饭补、公积金等额外福利，例如合肥市每月饭补400多元，公积金双边800多元。
-
年底绩效和考核合格的可获得9000元，优秀的可获得12000元。
总体来说，安徽“三支一扶”计划的待遇在安徽省内属于中等偏上水平，对于符合条件的毕业生来说，是一个值得考虑的选择。不过，具体待遇还需根据个人选择的服务地区和岗位而定。建议详细了解当地政策，并咨询相关部门以获取最准确的信息。
本文《安徽三支一扶待遇怎么样》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/289861.html