“三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作而设立的一项计划。参加“三支一扶”计划的人员在服务期满后，有机会通过一系列程序转为正式编制内的事业单位工作人员。以下是转为在编的主要步骤和条件：

1. 服务期满且考核合格 ：

• “三支一扶”人员需要在服务期满并且考核合格。考核通常由当地组织部和人社局组织，包括座谈和审核材料，了解日常工作质量、办公情况、群众工作等方面的情况。

2. 公开招聘程序 ：

• 考核合格后，参加原乡镇（街道）事业单位的公开招聘。招聘程序包括提交申请材料、接受审核、参加面试、体检、政审等环节。

3. 入编手续 ：

• 审核通过后，办理入编及聘用手续，并在核定的事业单位编制内落实岗位、工资等相关待遇。如果服务单位无编制空缺，可以在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。

4. 直接转正 ：

• 根据各省份的具体政策，某些地区如云南、山西、陕西等地，“三支一扶”人员在完成两年（或三年）的服务期并考核合格后，可以直接转为事业编制，无需参加公开招考。

5. 专项招聘 ：

• 对于不能直接转正的省份，如四川、重庆、贵州等地，“三支一扶”人员可以通过专项事业单位招聘或公务员考试中的定向职位获得正式编制，有时仅需面试即可录用，并且只有“三支一扶”人员才有资格报考。

6. 其他安置方式 ：

• 即使不能立即获得编制，许多地方政府也会采取其他措施，例如提供继续教育的机会或者推荐到其他适合的工作岗位。

建议

• 提前了解政策 ：参加“三支一扶”计划前，应详细了解所在省份和地区的具体政策，包括转编的条件、程序和可能面临的挑战。

• 表现优异 ：在服务期间，应努力表现出色，积极参与各项工作，争取考核优秀，以提高转编的机会。

• 关注招聘信息 ：及时关注当地组织部和人社局的招聘信息，了解公开招聘和转编的具体安排和要求。

• 保持沟通 ：与服务单位和相关部门保持良好沟通，及时提交所需材料和信息，确保转编过程顺利进行。