事业单位技术岗位与行政级别没有一一对应关系，但可以根据日常管理实际及经济待遇等，大致将专业技术岗位等级与行政级别对应如下：

高级岗位

• 一级 ：通常对应正部级。这是专业技术岗位中的最高等级，人数比例极少，一般只存在于一些国家级的科研机构或大型工程项目中，如国家实验室的首席科学家等。

• 二级 ：对应副部级。获得这一等级的专业技术人员在行业内具有较高的知名度和影响力，如某些领域的顶尖专家、学者等。

• 三级 ：对应正厅级。这类人员在专业技术领域有突出贡献，通常在省级及以上科研机构、高校或大型企业中担任重要技术职务，如省级重点实验室的主任等。

• 四级 ：对应副厅级。专业技术人员在市级及以上单位中具有较高的技术水平和影响力，如市级重点学科的带头人等。

• 五级 ：对应正处级。在专业技术领域有较丰富经验和技术水平，能在市县级单位中担任重要技术职务，如县级医院的学科带头人等。

• 六级 ：对应副处级。专业技术人员在技术能力和业绩方面有一定积累，如一些企业的高级工程师等。

• 七级 ：对应正科级。一般是在基层单位中具有较强专业技术能力的人员，如乡镇卫生院的主治医师等。

中级岗位

• 八级 ：大致相当于副科级。专业技术人员具备一定的技术水平和工作经验，如企业的工程师、学校的讲师等。

• 九级 ：相当于科员。是中级岗位中的较低级别，专业技术人员在技术能力和业绩方面有一定基础，如企业的助理工程师等。

• 十级 ：也相当于科员。专业技术人员处于中级岗位的入门阶段，需要进一步提升技术水平和积累工作经验，如新入职的高校讲师等。

初级岗位

• 十一级 ：相当于办事员。专业技术人员处于初级岗位的中等水平，具有一定的专业知识和技能，但还需要在实践中不断学习和提高，如企业的技术员等。

• 十二级 ：相当于办事员。是初级岗位中的较低级别，专业技术人员刚刚进入工作岗位，需要在实践中逐步积累经验和技术能力，如新入职的中小学教师等。

• 十三级 ：相当于办事员，是专业技术岗位中的最低等级，通常为刚参加工作的人员，如实习期满转正的医护人员等。