中国未来最缺什么人才

根据最新的研究和市场分析,中国未来最紧缺的人才类型可以归纳为以下几类:

  1. 精算师 :精算师是保险公司雇用的数学专业人员,主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。目前,国内精算师的数量不到100人,未来五年急需5000人。

  2. 注册会计师(CPA) :注册会计师是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员。目前国内有12万人左右,未来10年急需30多万人。

  3. 注册财务策划师 :注册财务策划师代表国际金融领域最新发展方向的新兴学科,已被列为国家紧缺人才培训工程。

  4. 人工智能专业人才 :随着大数据、云计算等新技术的飞速发展,人工智能已深刻改变了各行各业的工作方式。未来十年,掌握机器学习、深度学习及自然语言处理的专业人才将成为炙手可热的人才。

  5. 新能源与可再生能源专业人才 :应对气候变化的挑战,中国亟需在新能源与可再生能源方面取得突破,专业人才将引领可持续发展的潮流。

  6. 医疗健康管理专业人才 :随着人口老龄化加速,医疗健康管理人才的需求在持续上升。

  7. 数据分析与管理专业人才 :在大数据时代,数据分析人才在数字经济中扮演着重要的角色,需要熟练掌握数据挖掘、统计分析和数据库管理等技术。

  8. 高技能人才 :培养高技能人才是国家发展的重要战略,未来几年内我国将新增4000万技能人才,以适应经济社会的高质量发展。

  9. 信息数据分析人才 :随着数字经济的兴起和信息技术的广泛应用,对信息技术人才的需求也在不断增长,包括网络安全、大数据、人工智能、云计算等方面技能的专业人才。

  10. 新兴产业技术人才 :在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域,需要组织实施未来产业孵化与加速计划,谋划布局一批未来产业。

  11. 软件工程师 :软件工程师在IT业中具有广泛的就业空间和诱人的薪资待遇。

  12. 网络工程师 :网络工程师同样具有广泛的就业空间和诱人的薪资待遇。

  13. 电子商务师 :随着电子商务的快速发展,电子商务师的需求也在不断增加。

  14. 房地产估价师 :房地产估价师是“钱”途无量的金领职业。

  15. 验房师 :验房师的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  16. 职业律师 :职业律师在社会中具有重要的意义和广阔的发展前景。

  17. 心理医生(心理咨询师) :心理医生的作用和前景展望使其成为未来需要的人才之一。

  18. 家居设计师 :现代社会中家居设计师的作用及职业前景使其成为未来需要的人才之一。

  19. 风险投资人 :风险投资人的作用和前景展望使其成为未来需要的人才之一。

  20. 证券经纪人 :证券经纪人的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  21. 职业培训师 :职业培训师的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  22. 翻译 :翻译的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  23. 物流师 :物流师的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  24. 环保工程师 :环保工程师的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  25. 生物工程师 :生物工程师的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  26. 人力资源经理 :人力资源经理的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  27. 职业经理人 :职业经理人的作用和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  28. 高级管理人才 :高级管理人才的现状和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  29. 高级文秘 :高级文秘的现状和广阔的发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  30. 自由撰稿人 :新时代的自由撰稿人使其成为未来需要的人才之一。

  31. 职业摄影师 :职业摄影师的广阔发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  32. 平面设计师 :平面设计师的广阔发展前景使其成为未来需要的人才之一。

  33. 营养师及家庭营养师 :营养师及家庭营养师的作用和广阔发展前景使其成为未来需要的人才之一

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