上年在职职工人数不足1人的单位仍需缴纳残保金，主要原因是这类单位通常属于非企业性质（如社会团体、事业单位等），不适用针对企业的“30人以下小微企业免征”政策，需按分档减缴规则计算费用。

1. 政策适用范围差异
   现行残保金减免政策明确区分企业和非企业单位。企业类主体（如公司）在职职工≤30人可享受免征，但非企业单位（如协会、民办非企业）即使人数≤1人也不适用该优惠，需按分档减缴标准缴纳。

2. 分档减缴规则
   非企业单位需根据当地规定的残疾人就业比例（通常1.5%左右）计算应缴额。若未雇佣残疾人，则按职工人数×平均工资×减缴比例（如90%）缴纳，具体比例以地方政策为准。

3. 申报注意事项
   单位需在税务或残联系统如实填报职工人数、工资数据。若误填为企业类型可能导致系统误判，需核对登记注册类型并补充证明材料。

提示： 残保金政策可能随地区和时间调整，建议通过官方渠道查询最新细则或咨询专业机构确认缴费义务。