在职职工人数在30人以下的企业可享受免征残疾人就业保障金（残保金）的优惠政策，且该政策有效期已延长至2027年底。

1. 政策适用范围
   该优惠主要针对工商注册未满3年且在职职工总数不超过30人的企业，可在剩余期限内免征残保金。对于已注册满3年的企业，若职工人数符合条件，同样适用免征政策。

2. 政策背景与目的
   免征残保金旨在减轻小微企业负担，鼓励企业吸纳残疾人就业。国家通过税收优惠支持小微企业发展，同时促进残疾人就业率提升。

3. 申报注意事项
   符合条件的企业无需主动申报残保金，但需确保职工人数真实合规。若企业误缴，可按规定申请退费。

4. 政策时效性
   当前免征政策执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日，企业需关注后续政策调整，避免因信息滞后影响权益。

小微企业可充分利用这一政策红利，合理规划用工成本，同时关注残疾人就业的社会责任，实现经济效益与社会效益的双赢。