‌在职职工是指与用人单位建立正式劳动关系、签订劳动合同并从事有偿工作的人员，包括全职、兼职、劳务派遣等合法用工形式的人员。‌

1. ‌全职职工‌
   与用人单位签订长期劳动合同，通常每周工作40小时左右，享受完整的薪资福利（如社保、公积金等），是企业在职职工的主要构成部分。

2. ‌兼职职工‌
   以非全日制形式工作，工作时间灵活，可能按小时或任务结算报酬，通常不享受全职职工的全部福利，但仍受《劳动法》保护。

3. ‌劳务派遣职工‌
   由劳务派遣公司聘用后派往用工单位工作，劳动关系归属派遣公司，但实际工作内容受用工单位管理，常见于临时性、辅助性岗位。

4. ‌特殊用工形式‌
   如退休返聘人员、非全日制用工、季节性用工等，虽可能不完全符合传统职工定义，但只要存在合法劳动关系并获取报酬，均属于在职职工范畴。

在职职工的核心特征是‌合法劳动关系‌和‌有偿劳动‌，无论用工形式如何，其权益均受法律保障。