相对较大

公务员考试中， 冷门职位的上岸几率相对较大 。主要原因如下：

1. 报考人数较少 ：冷门职位的报考人数相对较少，竞争压力也相对较小。例如，有些岗位因为专业要求特殊或者地理位置偏僻，导致符合报考要求的人不多，从而降低了竞争强度。

2. 专业限制宽松 ：一些冷门职位对专业的限制较为宽松，允许更多专业的考生报考。例如，审计局对专业的限制较宽，经济类、财会类及其他相关领域的学子都有机会参与报考。

3. 工作环境特殊 ：有些冷门职位的工作环境较为特殊，如监狱系统、铁路公安等，这些岗位虽然工作性质可能较为艰苦，但报考人数相对较少，竞争压力也较小。

4. 政策扶持 ：近年来，国家加大对基层公务员的扶持力度，出台了一系列福利政策，如工资补贴、晋升机会等，使得一些冷门职位的待遇逐步得到提升，吸引了更多考生报考。

综上所述，如果你对某些特定行业或岗位有兴趣，且这些岗位符合你的专业要求，那么报考这些冷门职位的上岸几率会相对较大。不过，选择冷门职位时也需要注意其工作环境和工作性质，确保自己能够适应。