医师多点执业的职业风险主要涉及法律、医疗、机构管理及个人发展等方面，具体如下：

一、法律风险

1. 身份合法性争议

   不同地区对多点执业的监管存在差异，可能因未及时办理变更登记或违反竞业限制协议引发法律纠纷。

2. 非法行医风险

   未经备案跨区域行医可能被认定为非法行医，面临吊销执业证书甚至刑事处罚。

3. 责任主体模糊

   医疗纠纷中，多点执业医师与所在机构责任划分不明确，可能被要求承担连带责任。

二、医疗风险

1. 医疗质量下降

   精力分散易导致诊疗疏忽，增加医疗事故概率。

2. 医疗水平差异

   不同机构设备、管理制度差异可能影响诊疗效果，甚至引发患者投诉。

三、机构管理风险

1. 医保扣款与协议终止

   医师违规行为（如处方审核不严）会导致医院被医保部门通报扣款，甚至触发服务协议中止。

2. 机构信用受损

   医师违规记录将跨机构共享，影响医院合作资质、支付比例及带量采购谈判。

四、个人发展风险

1. 晋升与科研受限

   公立医院可能对未参与多点执业的医师在职称晋升、科研立项等方面给予倾斜。

2. 职业声誉受损

   民众对“走穴”式多点执业存在疑虑，可能影响医师社会信任度。

五、其他风险

1. 经济赔偿压力

   医疗纠纷中，多点执业医师因缺乏专业法律团队，常被迫承担高额赔偿。

2. 管理协调困难

   需平衡多个执业点的工作安排，增加时间成本与精力消耗。

总结 ：多点执业需严格依法依规操作，医院应加强监管，医师需合理规划执业范围，以降低法律、医疗及职业风险。