2025年天津灵活就业人员的退休时间如下：

正常退休

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起，我国逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

弹性退休

根据《实施弹性退休制度暂行办法》，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

举例说明

• 弹性提前退休：例如，一位1975年12月出生的女职工，原法定退休年龄为50周岁，即2025年12月。如果她想在2025年9月退休，最晚要在2025年6月向单位提交书面申请。

• 弹性延迟退休：例如，一位1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁，即2034年9月。如果他想在65周岁退休，即2037年9月，需要在2034年8月前与单位协商一致，并提前1个月以书面形式明确延迟退休时间。

灵活就业人员在选择退休时间时，应根据自身情况和单位协商结果，合理规划退休计划。