天津自己交社保能否落户，需要根据具体的落户政策来确定，以下是几种常见的落户方式及其要求：

人才引进落户

• 学历型人才：本科一般不超过40周岁、硕士一般不超过45周岁、博士不受年龄限制，可直接落户，对社保并无明确要求。

• 资格型人才：具有高级职称、执业资格的人才，可直接落户，无需社保。

• 技能型人才：在天津工作，符合天津产业发展需要的紧缺工种，且在津连续缴纳社保满6个月，可申请落户。

积分落户

• 申请人需持有有效的天津居住证，并在津连续缴纳社会保险满1年，同时需满足积分达到110分等条件。

• 在申请积分落户时，申请人不能在其他省（自治区、直辖市）就业参保缴费，或已享受养老保险待遇。

滨海新区落户政策

• 企业职工落户：在滨海新区登记并正常经营的企业工作，企业正常连续为其在新区范围内缴纳社会保险满6个月（同期外省市6个月无社会保险缴纳记录），由个人和现工作企业共同提出申请，可在滨海新区落户。

• 引领型企业职工落户：经滨海新区人民政府或各开发区管委会认定的符合滨海新区产业布局的引领型企事业单位，该单位在新区落地后，允许在该单位工作满6个月的在职职工，具备在滨海新区缴纳社会保险、缴纳个人所得税、办理单位就业登记等条件之一，即可申请在滨海新区落户。

• 购房落户：持滨海新区有效居住证满2年（近1年在津正常连续缴纳社会保险且同期外省市1年无社会保险缴纳记录）、且在滨海新区有合法产权住房的申请人，支持其落户滨海新区合法产权住房。

综上所述，天津自己交社保在一定条件下是可以落户的，但需满足相应的政策要求。建议您根据自身情况，选择合适的落户方式，并咨询相关部门获取最新政策信息。