社医保（社会保险）是可以补交的。具体能否补交以及补交的条件和方式，主要取决于个人的身份（如在职员工、灵活就业人员等）以及断交的时间长度。以下是相关信息的总结：

1. 在职员工 ：

• 如果因用人单位原因导致社保断交，可以由用人单位申请补缴，且补缴的费用由用人单位承担。

• 用人单位未按时缴纳社保费用的，社会保险费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

2. 灵活就业人员 ：

• 灵活就业人员可以补缴社保，但一般只能补缴职工医保，且通常要求中断不超过90天。

• 如果中断超过90天，需在交费完毕之日后180天方可享受医疗保险待遇。

• 灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

3. 其他情况 ：

• 当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整。

• 中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额，在医保年度末账户结转时，按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。

• 如果是因为企业原因应缴未缴，可以进行一次性补缴。

建议

• 及时续保 ：为了避免影响社保待遇，建议尽量按时续保，避免断交。

• 了解政策 ：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构，了解具体的补缴政策和条件。

• 保留资料 ：如果需要补缴社保，准备好相关的历史缴费记录和证明材料，以便顺利办理补缴手续。