省直事业单位是否值得考，取决于个人的职业规划、生活需求和对工作稳定性的偏好。以下是一些考虑因素：

1. 待遇福利 ：省直事业单位通常提供较为稳定的工作和较好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。在省会城市的省直单位，生活便利性较高，且医保系统为省级医保，保障系数相对较高。

2. 工作稳定性 ：事业单位通常具有较高的稳定性和保障性，相对于私营企业，工作压力可能较小，休息时间较为充分。退休后待遇也相对较好。

3. 竞争与压力 ：虽然省直事业单位的竞争力度较大，但压力不一定比私企更大。很多岗位的待遇甚至可以赶上省直机关的公务员。

4. 职业发展 ：省直事业单位作为政府部门直属单位，可能提供更多的职业发展和晋升机会。此外，省直事业单位的考试机会较多，考试难度相对较小。

5. 个人目标 ：如果你希望在一个稳定的环境中工作，追求较高的生活质量和较好的福利，省直事业单位可能是一个不错的选择。然而，如果你有较高的职业野心或希望从事更具挑战性的工作，可能需要考虑其他职业路径。

6. 考试难度与备考 ：省直事业单位的考试科目包括职业倾向能力测试和综合知识，总体难度较公务员小一些。同时备考省考和事业单位考试，可以增加上岸的几率。

综合以上因素，如果你对稳定的工作和较好的福利待遇有较高需求，且希望在省会城市的省直单位发展，那么省直事业单位是值得考虑的。然而，如果你有更高的职业目标或对工作的挑战性有较高要求，可能需要权衡其他职业选择。

建议 ：在决定是否报考省直事业单位时，建议详细了解相关岗位的待遇、职业发展路径以及考试难度，并结合自身的职业规划和生活需求做出选择。同时，可以同时备考省考和事业单位考试，以提高上岸的几率。