2024年公司法修改了多个关键条款，包括取消一人有限公司限制、简化股权转让流程、明确法定代表人责任制度等。这些修订旨在优化公司治理结构，提高市场运行效率，同时加强对中小股东权益的保护。

一、取消一人有限公司限制

新《公司法》取消了一人有限公司的原有限制，允许一个自然人投资设立多家“只有一个股东的公司”，并允许此类公司再投资设立“只有一个股东的公司”。这一调整降低了创业门槛，鼓励自然人投资者更灵活地开展业务。

二、简化股权转让流程

修订后的公司法取消了有限责任公司股东向股东以外的人转让股权需经其他股东过半数同意的规定，仅需通知其他股东即可。新法明确了通知的具体事项，如转让价格、受让方信息等。这一修改简化了股权变更手续，提升了公司运营的灵活性。

三、明确法定代表人责任制度

新《公司法》规定法定代表人由“执行公司事务”的董事或经理担任，并设立“自动辞职”制度。若法定代表人辞任，公司需在三十日内确定新的法定代表人。明确了法定代表人过错追偿制度，公司可向有过错的法定代表人追偿，以强化责任意识和法律约束。

四、取消“执行董事”提法

新法取消了“执行董事”的提法，改为允许规模较小或股东人数较少的有限责任公司设一名董事，该董事可兼任公司经理。这一调整简化了公司治理结构，减轻了小规模企业的管理负担。

五、公司治理结构的优化

新《公司法》允许公司（含股份公司）不设监事会或监事，可在董事会下设审计委员会行使监事会职权。这一变化为企业提供了更多灵活选择，有助于优化内部监督机制。

总结

2024年公司法的修订通过取消限制、简化流程、强化责任等措施，为企业和投资者创造了更高效、更灵活的法律环境。这些调整不仅降低了创业成本，还增强了中小股东权益保护，有助于推动市场经济的高质量发展。