国家队消防员在符合条件的情况下是可以干一辈子的。以下是相关分析：
职业发展路径支持长期工作
晋升机制：根据《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，消防员消防救援衔设三等八级，从预备消防士到一级消防长，每个衔级都有相应的工作年限要求，为消防员提供了明确的晋升路径。例如，工作满二十四年的可晋升为一级消防长，工作满二十年的可晋升为二级消防长等。消防员只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件，不少还能逐级晋升到消防长（高级消防员），满足退休条件的可以退休。
职业保障政策：国家综合性消防救援队伍为消防员提供了良好的职业条件和发展上升空间。消防员的成长渠道畅通，现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员。即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。
身体和心理条件允许长期工作
身体素质要求：消防员的工作性质决定了对身体素质有较高要求。虽然随着年龄的增长，身体机能可能会有所下降，但只要消防员能够保持良好的身体状态，通过定期的体能训练和健康检查，仍然可以胜任消防员的工作。
心理素质培养：消防员在长期的工作中会积累丰富的经验和心理素质。他们能够更好地应对各种突发事故和紧急情况，为队伍提供宝贵的指导和支持。
职业荣誉感和社会认可度高
职业荣誉感：消防员是保护人民生命财产安全的重要力量，具有高度的职业荣誉感和社会责任感。这种荣誉感会激励消防员长期投身于消防事业，为社会做出更大的贡献。
社会认可度：消防员在社会上享有较高的认可度和尊重。他们的工作得到了政府和社会各界的支持和关心，为消防员长期从事这个职业提供了良好的社会环境。
退出安置政策完善
政府安排工作：消防员工作满12年且不满退休条件的，由政府安排工作。这为消防员在退出消防队伍后提供了稳定的就业保障，使他们能够顺利地过渡到新的工作岗位。
自主就业：不符合由政府安排工作条件的消防员，可以选择自主就业。政府会给予一定的经济补助，帮助他们更好地适应社会和实现就业。
退休待遇：满足退休条件的消防员可以按照规定程序办理退休，享受相应的退休待遇。