烟草公司通常遵循公开、公平、公正的原则进行招聘,没有所谓的“内招”一说。根据搜索结果,烟草公司的招聘流程一般是通过官方网站或其他渠道发布招聘信息,明确招聘岗位、要求和流程,然后对所有符合条件的应聘者进行筛选和评估。
虽然烟草公司不存在内部名额,但可能会有一定比例的内部推荐。这意味着企业内部员工可以推荐符合条件的应聘者,但这些应聘者仍然需要符合招聘要求并通过正常的招聘流程进行筛选。
因此,如果你对烟草公司的职位感兴趣,建议关注其官方网站或其他官方渠道发布的招聘信息,按照要求进行报名和参加招聘流程。