根据《天津市人口与计划生育条例》以及相关通知的规定,2024年天津老人陪护假的最新规定如下:
休假条件
独生子女:六十周岁以上的老年人患病住院的,给予独生子女每年累计二十日的护理假。
非独生子女:六十周岁以上的老年人患病住院的,给予非独生子女每年累计十日的护理假。
休假期间待遇
职工休护理假期间视为正常出勤,工资及福利待遇等照常发放。
休假天数计算
护理假以六十周岁以上的老年人实际住院天数计算。
休假使用方式
护理假可以连续使用,也可以根据家庭实际情况分散使用。
休假申请材料
职工休护理假的,应当向用人单位出具老年人患病住院的相关医疗资料。用人单位可以通过《独生子女父母光荣证》、职工个人档案、履历表或承诺书等资料认定职工的独生子女身份。