子女护理假的条件因地而异，不是所有地区都规定只有父母住院才能休护理假。以下是部分地区的政策：

天津

• 规定：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

• 解读：天津的子女护理假明确规定是以老年人实际住院天数计算，也就是说，只有在父母住院期间，子女才可以休护理假。

广东

• 规定：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满六十周岁的，其子女即可享受护理假，每年五日；患病住院治疗的，其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。

• 解读：广东的子女护理假分为两种情况，一种是父母年满六十周岁，子女每年可享受五日护理假，不要求父母住院；另一种是父母患病住院治疗，子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。

武汉

• 规定：凡年满60周岁的老年人，只要是失能或者患病住院，凭医疗机构证明，子女均可向所在单位提出书面申请。

• 解读：武汉的子女护理假适用于年满60周岁的失能老年人或患病住院的老年人，不仅限于住院情况。

总结

子女护理假的条件在不同地区有所差异，部分地区明确规定只有父母住院才能休护理假，如天津；部分地区则将条件放宽至父母失能或患病住院，如武汉；还有部分地区甚至不要求父母住院，如广东的部分情况。因此，子女护理假是否只有住院才能休，需要根据当地的政策规定来确定。