2025年职工医保仍然可以报销，并且政策进行了多项优化调整，以提升保障水平和便利性。以下是具体信息的总结：

1. 政策总体变化

2025年职工医保政策在报销范围、报销比例和流程等方面进行了优化，旨在进一步减轻参保人员的医疗费用负担，同时提升医保的便利性和公平性。

2. 主要变化点

（1）扩大报销范围

• 慢性病和罕见病用药：更多慢性病、罕见病相关的高价药和特效药被纳入医保目录，减轻患者经济负担。
• 普通门诊费用：部分地区的普通门诊费用纳入报销范围，报销比例通常在50%-70%之间。

（2）提高报销比例

• 住院费用：住院费用报销比例一般为70%-90%，部分重大疾病报销比例可达95%。
• 门诊慢特病：慢性病和特殊疾病门诊的报销比例有所提高，年度报销限额也有所增加。

（3）简化异地就医流程

• 异地就医备案和报销流程更加简化，参保人员可通过国家医保服务平台APP或小程序直接办理，并在异地定点医疗机构实时结算。

（4）家庭共济范围扩大

• 职工医保个人账户资金可用于近亲属缴纳居民医保和报销医疗费用，覆盖范围包括配偶、父母、子女等。

（5）连续参保激励

• 连续参保满4年的职工医保参保人，每年可提高大病保险最高支付限额，每增加一年提高1000元，具体标准由各省制定。

3. 政策对参保人的影响

• 减轻经济负担：更多药品和诊疗项目纳入报销范围，报销比例提升，参保人可享受更高额度的医疗费用分担。
• 便利性增强：异地就医结算更加便捷，医保个人账户使用范围扩大，家庭共济政策减轻了家庭成员的经济压力。
• 激励参保积极性：连续参保和零报销激励政策鼓励参保人长期参保，避免因断缴导致待遇降低。

4. 提醒与建议

• 了解地方政策差异：医保报销比例和范围因地区而异，建议参保人查询所在地区的具体政策（如起付线、报销比例等）。
• 及时备案异地就医：异地就医需提前备案，未备案可能导致报销比例降低。
• 使用电子医保凭证：逐步推广的电子医保凭证更加方便快捷，建议尽早办理并熟悉使用。

如需了解更详细的地区政策或报销流程，建议联系当地医保局或登录国家医保服务平台查询。