天津公务员的待遇在北方地区确实处于较高水平，以下是其待遇较好的几个方面：

薪资构成

• 基本工资：天津公务员的基本工资根据职务、级别、学历等因素有所不同。例如，本科转正后到手工资一般在5500元以上，公积金4500元以上；硕士转正后到手工资7200元左右，公积金5500元左右。

• 公积金：天津公务员的公积金缴纳比例较高，为职工提供了强有力的住房保障。一般来说，本科转正后公积金在4000-5000元左右，硕士转正后公积金在5000-5500元左右。

• 奖金和津贴：包括绩效奖金、干休假补贴、十三薪、创文创卫奖金、防暑降温费和取暖费等。例如，每年年底各单位会发十三薪和干休假补贴，加在一起年轻人能拿8000左右；天津上半年四五六月份，各个单位都会统一发上一年的绩效奖金，年轻人能拿2万左右。

福利待遇

• 补贴丰富：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴、取暖补贴、值班费、津补贴等。

• 餐饮和住宿：一般单位都管早午两顿饭，部分单位提供宿舍等福利。

• 职业发展和稳定性：公务员职业具有较高的稳定性和社会地位，同时也有明确的晋升机制和职业发展路径。

地区差异

• 经济发展水平：不同地区的经济发展水平直接影响公务员待遇。例如，和平区和滨海新区作为天津的经济中心，其公务员待遇相对较高。和平区硕士学历的公务员转正后月薪可达9000元左右，公积金在6000-7000元之间；滨海新区硕士学历的公务员转正后月薪大约在8000元左右，公积金在5000元左右。

• 职位类别与学历：不同职位类别和学历的公务员待遇存在差异。一般来说，硕士及以上学历的公务员待遇要高于本科学历的公务员；同时，公安、法院、检察院等特殊职位的公务员待遇也会高于普通职位。

总体来看，天津公务员的待遇在北方地区具有较强的竞争力，不仅薪资水平较高，福利待遇也较为丰厚。