在乡镇事业编中，以下几个岗位相对较为吃香：
- 宣传部门、党政部门、纪检部门、组织部门 ：
- 这些部门的工作相对较好，发展空间大，能够学到很多知识，快速提升技能，并且接触领导比较多，有更多的提拔机会。
- 专业技术岗位 ：
- 专业技术岗位在晋升职称时享受相关政策扶持，职称晋升后工资待遇也会提升。在乡镇工作的专业技术岗位人员，晋升中级职称的门槛较低，还有机会晋升副高级职称，收入与副处级类似。
- 村党组织书记、下派到村的选调生、驻村工作队的成员、第一书记 ：
- 这些岗位属于编制类别转变，有机会成为副科级领导，是跃升至更高领导岗位的绝佳机会。
- 教育单位、医疗单位、党校系统、科研单位、社会服务单位、传媒单位、税务单位、交通单位、城市公用单位、文化单位 ：
- 这些单位被认为是“铁饭碗”，薪资待遇稳定，工作体面，节假日和周末休息，社会认可度高，是很多人向往的工作选择。
- 劳动保障和社会救助服务所、农业服务中心、社会事业服务中心、工商企业服务中心、事业综合服务中心 ：
- 这些服务单位在乡镇中为广大基层群众服务，工作性质较好，尤其是农业服务中心，能够发挥个人专长。
- 环境卫生管理处 ：
- 作为城建部门的下属单位，近几年一直被看好，比乡镇更有发展前途。
- 财政部门、税务部门、医疗卫生部门 ：
- 这些部门在事业编中具有极高的地位和影响力，员工可以接触到大量的经济、税收和医疗数据信息，了解国家的经济形势、税收政策和医疗卫生政策，对于有志于从事经济、法律、医疗等领域工作的人来说，是极好的学习和锻炼机会。
建议
选择乡镇事业编岗位时，可以根据个人兴趣、职业规划和发展前景来综合考虑。如果希望在乡镇长期发展并有较大的晋升空间，可以考虑宣传、党政、纪检、组织部门或专业技术岗位。如果希望在乡镇获得稳定的工作和较好的待遇，教育、医疗、社会服务、传媒、税务、交通、城市公用和文化单位也是不错的选择。此外，村党组织书记、选调生、驻村工作队成员和第一书记等岗位虽然竞争激烈，但一旦成功，将有较大的职业发展空间。
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