同一个县内，每个乡镇的事业编工资 并不完全一样 。虽然基础工资和部分补贴是相同的，但存在以下差异：

1. 乡镇补贴 ：不同乡镇的补贴可能会有所不同。例如，广西玉林市某县某镇的事业单位工作人员每月可以拿到550元的乡镇补贴，而县级事业单位的工作人员则没有这笔补贴。此外，一些地方会根据乡镇的距离、经济发展水平等因素设定不同的乡镇补贴。

2. 其他福利 ：除了乡镇补贴外，一些单位可能还会提供其他福利，如年终奖、绩效奖金等，这些福利在不同乡镇或单位之间也可能存在差异。

3. 工作强度和环境 ：乡镇事业单位的工作强度通常较大，需要承担更多的乡镇领导交办事项，且岗位相对不稳定。而县级事业单位相对稳定，工作时间较为规律。

4. 职称和岗位 ：在同一个乡镇，不同编制岗位的工资也会有所差别。例如，专业技术岗位和管理岗位的工资水平不同，职称晋升也会影响工资待遇。

综上所述，虽然同一个县内每个乡镇的事业编工资基础部分是一样的，但由于上述因素的影响，实际到手的工资和待遇会有所不同。建议在选择乡镇事业编时，综合考虑各种因素，包括补贴、福利、工作强度等，以做出最适合自己的选择。