事业编和公务员 不一样 ，它们之间存在几个主要的区别：
- 编制性质 ：
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公务员属于行政编制，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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事业编则属于事业编制，是从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的组织中的工作人员，不纳入国家行政编制。
- 经费来源 ：
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公务员的工资由财政全额拨款。
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事业编的经费来源包括财政全额拨款、差额拨款和自收自支。
- 晋升空间 ：
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公务员的晋升机会相对较大，职级晋升遵循职务与级别紧密结合的体系。
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事业编人员的晋升则侧重于专业技术职务评定，与个人专业实力及所做贡献紧密相关。
- 工作方式 ：
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公务员主要在社会管理和行政执法等领域工作，直接面对公众，处理与社会管理相关的事务。
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事业编人员则更多地从事具体的专业技术工作，如教育、医疗、科研等，服务对象主要是社会大众。
- 福利待遇 ：
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公务员享有较为全面的福利待遇，包括车补等。
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事业编的福利待遇则因单位类型和经费来源的不同而有所差异，总体上不如公务员稳定和全面。
- 考试内容和难度 ：
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公务员的考试科目包括申论和行测，难度相对较大。
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事业编的考试科目一般为职测、公基、综应等，难度相对较小，上岸机会较多。
综上所述，尽管事业编和公务员都属于体制内的工作人员，但它们在编制性质、经费来源、晋升空间、工作方式、福利待遇以及考试内容和难度等方面存在明显的差异。因此，事业编和公务员并不一样。
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