‌2025年最新工伤赔偿标准明确规定了因工受伤职工的权益保障，核心亮点包括：‌
‌医疗费全额报销‌（含诊疗、药品、住院费用）；‌停工留薪期工资‌按原待遇支付（最长24个月）；‌伤残补助金‌按1-10级伤残对应本人工资7-27个月发放；‌工亡补助金‌为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。‌护理费、就业补助金‌等细化项目也均有明确计算标准。

‌分项解析：‌

1. ‌医疗费用保障‌
   工伤治疗费用由工伤保险基金全额支付，覆盖诊疗、药品及住院服务，超出目录部分由用人单位承担。

2. ‌停工留薪待遇‌
   职工因工伤暂停工作期间，用人单位需按原工资福利支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。

3. ‌伤残等级赔偿‌

   • 1-4级伤残：按月发放伤残津贴（本人工资的75%-90%）；
   • 5-10级伤残：一次性补助金为本人工资7-27个月，另可获医疗补助金和就业补助金（具体倍数由地方规定）。

4. ‌工亡赔偿标准‌
   包括丧葬补助金（6个月统筹地区职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按月发放），及一次性工亡补助金（2025年标准约为98.57万元）。

‌提示：‌
劳动者应及时申请工伤认定，保留医疗票据、劳动关系证明等材料，若单位未参保，所有赔偿由用人单位承担。各地细则可能略有差异，建议咨询当地社保部门。