男性60岁，女性50岁或55岁
2025年灵活就业人员的退休年龄和条件如下：
- 一般规定 ：
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男性 ：年满60周岁。
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女性 ：普通岗位年满50周岁，干部岗位年满55周岁。
- 特殊工种 ：
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男性 ：从事井下作业、高空作业、高温环境作业或其他特别繁重体力劳动以及其他可能严重危害健康的特殊工种的男性员工，年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年，也可退休。
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女性 ：从事特殊工种的女性员工，年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，也可退休。
- 灵活就业人员特定条件 ：
- 女性 ：
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曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费）。
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灵活就业2年以上。
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经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
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延迟退休政策 ：
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从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，退休年龄将逐步延迟，每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
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原法定退休年龄为50周岁的女职工，退休年龄也将相应延迟，每四个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
- 其他条件 ：
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养老保险缴费年限：累计缴费满15年，这是享受基本养老金的前提条件。
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医疗保险缴费：部分地区要求医疗保险累计缴费达到一定年限，如25年，不足的可以在退休时选择一次性补缴。
综上所述，2025年灵活就业人员50岁退休的条件主要包括：
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女性参保人员曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
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从事特殊工种的女性员工，年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，也可退休。
建议：
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灵活就业人员应提前了解当地的具体政策，确认是否符合提前退休的条件。
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养老保险和医疗保险的缴费年限要满足要求，以确保退休后的待遇。
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