养老金待遇的差别
35年工龄提前退休和60岁退休的差别主要体现在以下几个方面：
- 养老金待遇 ：
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提前退休 ：如果选择提前退休（例如60岁前3个月），养老金会有所增加。根据计算，提前退休的养老金总额会比60岁退休多78元左右。
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60岁退休 ：按照正常年龄退休，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，具体金额会低于提前退休的情况。
- 养老金计发比例 ：
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提前退休 ：根据相关规定，35年工龄提前退休的养老金计发比例为工资的90%。
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60岁退休 ：同样条件下，60岁退休的养老金计发比例可能会有所不同，具体比例需要根据当地政策和个人情况确定。
- 其他福利待遇 ：
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提前退休 ：可能会失去在岗期间享受的公车补贴、绩效奖金、精神文明奖、年终考核奖等福利。
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60岁退休 ：可以继续享受这些福利，并且随着在职期间的工资增长，退休后的收入也会相应增加。
- 职业发展前景 ：
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提前退休 ：对于公务员等职业，提前退休可能意味着放弃了职务职级晋升的机会。
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60岁退休 ：可以继续享受职务职级晋升带来的待遇，并且有更多时间进行个人活动或寻找新的工作。
建议
选择提前退休还是60岁退休，需要综合考虑个人的经济状况、职业发展规划、健康状况以及对未来收入的预期。如果希望在退休后保持较高的经济收入，并且有足够的时间和精力进行个人活动，提前退休可能是一个更好的选择。如果希望在退休后继续享受职务职级带来的待遇，并且有稳定的收入来源，那么60岁退休可能更为合适。
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