存在多种情况
工龄满35年和不满35年的退休新规主要包括以下几点：
- 提前退休 ：
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男性满35年工龄且年满53周岁，女性满35年工龄且年满48周岁（女性工人满45周岁），并且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休 。
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年）的，或工作年限满35年的事业编制人员，自愿申请，经批准可以提前退休 。
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事业单位参公人员工龄满30年可以退休，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休 。
- 正常退休 ：
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男性满60周岁，女性满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休 。
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从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满十年的，应该退休 。
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男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休 。
- 养老金计算 ：
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工龄满35年以上的职工，按在职工资的90%领取养老金 。
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工龄在30年至35年之间的，按在职工资的85%计发 。
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工龄在20年至30年之间的，按80%计发 。
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工龄满35年及以上的退休人员，基本离退休费会提升5个百分点 。
- 其他相关规定 ：
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养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件 。
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工龄制度中，工龄满20年不满30年、工龄满30年不满35年和工龄满35年以上的，分别发放本人基本工资的80%、85%和90% 。
综上所述，工龄满35年的员工在满足一定条件下可以申请提前退休，且退休后可以享受较高的养老金待遇。具体的退休时间和养老金计算方式还需根据个人的工作性质、性别、年龄以及是否从事特殊工种等因素综合确定。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取更详细的信息和指导。
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