一般情况下，未到法定退休年龄的职工是不可以提前办理退休的 。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。然而，也存在一些特殊情况，使得职工可以在未到法定退休年龄的情况下提前办理退休，具体包括：

1. 特殊工种 ：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以提前办理退休。

2. 完全丧失劳动能力 ：男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以提前办理退休。

3. 弹性提前退休 ：对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，如果养老保险缴费达到20年（或过渡期间的缴费年限），可以申请提前办理退休。

4. 试点城市政策 ：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中，距离法定退休年龄不足5年的职工，可以依据相关政策提前办理退休。

需要注意的是，提前退休的条件和程序可能因地区和具体政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。