2025年延迟退休的最新标准如下：
- 逐步推迟法定退休年龄 ：
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男性 ：法定退休年龄将由60岁逐步提高至65岁，具体实施计划尚未完全明确，但大致方向是每四个月延迟一个月。
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女性 ：
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原法定退休年龄为50岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至55岁，每二个月延迟一个月。
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原法定退休年龄为55岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至60岁，每四个月延迟一个月。
- 弹性退休制度 ：
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职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄时，若所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间同样不超过3年。
- 养老保险最低缴费年限调整 ：
- 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。
这些措施旨在应对人口老龄化所带来的养老金支付压力，确保养老金基金的持续性，并通过延迟退休来提高职工养老金的总体水平。
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