依据工龄和缴费年限等条件

正式工退休工资的标准主要依据 工龄 、 缴费年限 以及当地的相关政策来确定。以下是具体的退休工资标准：

1. 基本工资 ：

• 15年以下工龄：2000元

• 15年工龄：2300元

• 20年工龄：2500元

• 25年工龄：2800元

• 30年工龄：3000元

• 40年工龄：3500元

2. 工龄工资 ：

• 每年30元，随着工龄增长

3. 基础养老金 ：

• 计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

4. 个人账户养老金 ：

• 计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

5. 过渡性养老金 ：

• 计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%

6. 过渡性调节金 ：

• 2006年至2014年退休的按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发给过渡性调节金

7. 退休年龄 ：

• 男性年满60周岁，女性年满50周岁

综合以上信息，正式工退休工资的标准主要包括基本工资、工龄工资、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金等部分。具体的退休工资水平还需根据当地的上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素来计算。

建议 ：

• 建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取最新的退休工资标准和计算方法。

• 由于退休工资标准可能随政策调整而变化，建议定期关注相关政策更新。