退役军人可以报考的编制主要包括以下几种：

1. 公务员编制 ：

• 专项岗位 ：退役军人可以报考公务员的专项岗位，尤其是服役五年以上者，竞争压力相对较小。

• 定向招录 ：在公务员招录中，会设置专门的岗位面向退役军人，报考条件相对宽松，主要考察退伍军人的基本素质和综合能力，部分岗位可能会享受加分政策。

2. 事业编编制 ：

• 定向招聘 ：事业单位会专门设置面向退伍军人的招聘岗位，这些岗位通常会根据退伍军人的专业技能和特长进行设计，例如消防、安保、应急救援等岗位。

• 专项岗位 ：国家及地方政府特别设立了面向退役军人的专属事业编职位，这些岗位往往对军警背景有所要求，从而显著提升了退役军人在公务员选拔中的竞争力与录取机会。

3. 社区工作者编制 ：

• 专项比例 ：许多地区为退役军人考社区工作者提供了专项比例，年龄限制放宽且有加分政策，表现优异者可转为事业编。

• 专属岗位 ：每年在社区工作者招聘中，也有针对退役军人开放的“专属岗位”，其他身份考生无法进行报名，仅限退役军人进行报考。

4. 其他基层服务项目编制 ：

• 三支一扶 ：只要符合特定条件，退役军人可以报考“三支一扶”计划，服役期间表现优异，荣获过相应荣誉也是重要加分项。

• 大学生村官 ：在“大学生村官”等基层服务项目中，也会鼓励退伍军人报考，通常会获得一定的政策倾斜，比如优先录取、加分等。

建议

退役军人在选择报考编制时，可以根据自身情况选择最适合自己的岗位。建议重点关注公务员和事业编的定向招录岗位，以及社区工作者和“三支一扶”等基层服务项目，这些岗位通常对退役军人有较多的优待政策和加分政策，能够提高录取机会。同时，也要注意各个岗位的报考条件和要求，确保自己符合相关条件后再进行报考。