12年兵退伍后，可以从事的工作类型主要包括 事业单位和国企 ，具体岗位可能包括政法干警、公务员等。以下是一些具体的安排方式：

1. 安排工作 ：根据《退役军人安置条例》，服役满12年的士官由安置地人民政府安排工作，通常会被分配到事业单位或国有企业。具体岗位类型包括工勤技能岗、专业技术岗等，岗位等级取决于个人的专业技能和在部队的表现。

2. 编制工作 ：根据退役士兵的自身表现和获得的奖项，有可能会给予编制工作。编制工作与其他工作在工作方式和工资上有明显的区别。

3. 优先招收录用 ：国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业在招收录用或聘用人员的过程中，应当在同等条件下优先招收录用或聘用退役士兵。

4. 自主就业 ：如果退役士兵选择自主就业，可以创业、办企业、从事个体经营等。

5. 公务员系统 ：军队转业干部进入公务员系统，可能会被安排到基层部门工作，且不再要求“全日制”学历，本科以上学历的退役军士均有资格参加。

建议

• 了解政策 ：建议详细了解当地的退役安置政策，包括具体的岗位安排、条件要求等。

• 提升技能 ：在部队期间，尽量提升自己的专业技能和知识，以便在退伍后能够更好地适应社会和工作岗位。

• 选择方向 ：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的工作方向，无论是安排工作还是自主就业。

这些信息可以帮助12年兵更好地了解退伍后的就业选择和机会。