不是自动转编

“三支一扶”计划是中国政府为支持农村和基层地区发展而实施的一项人事计划。根据该计划，参与者在完成两年的服务期后，有资格通过考核转为事业编制。

转编条件

• 服务期限 ：参与者需要在基层服务满两年。

• 考核合格 ：在服务期满后，必须通过相应的考核，证明其在服务期间的表现符合要求。

转编流程

• 考核内容 ：考核通常包括对工作业绩、个人思想业务总结等方面的评估。

• 审批过程 ：考核合格后，需提交相关报告并由上级部门审批。

• 岗位安排 ：若有空缺编制，可直接聘用；若无空缺，则可能需要在同一县（市、区）内的其他缺编事业单位中聘用。

注意事项

• 中途离职 ：若在服务期间离职，将不会获得编制。

• 编制约定 ：转编后，不再约定试用期。

综上所述，“三支一扶”计划并不是在服务期结束两年后自动转编，而是需要经过考核合格后，按照规定的流程进行转编。因此，想要通过“三支一扶”计划获得事业编制，参与者需要在服务期内保持良好的表现，并在服务期满后积极参与考核。