通常不会
退伍兵安置工作后, 通常不会被开除公职 。以下是相关规定的详细说明:
- 单位不可以随时辞退 :
- 根据《国营企业辞退职工暂行规定》(国发77号)第2条规定,企业对有严重违犯劳动纪律等行为的职工,必须经过教育或行政处分仍然无效的,才可以辞退。
- 安置在公安局的退伍军人 :
- 军转干部安置是任务性安置,有编制的占编安置,无编制的带编安置,并且没有试用期或实习期。用人单位三年内不得辞退或安排下岗。
- 符合除名、开除条件的职工 :
- 符合除名、开除条件的职工,应按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
综上所述,退伍兵安置工作后,单位不能随意辞退,必须有法定理由,并且需要经过相应程序。因此, 退伍兵被开除公职的情况较为罕见,除非他们犯了严重错误并符合除名、开除条件 。建议退伍兵在安置后认真遵守单位规章制度,积极表现,以避免被辞退的风险。