专技岗转管理岗 有时间限制 ，但具体年限要求因地区和单位而异。以下是一些关键点：

1. 国家层面 ：国家层面出台了指导性意见，并未作统一要求，各省市自行出台的政策基本也在上述框架范围内，各地之间只是略有差异。

2. 转任八级管理岗 ：部分地区要求初级岗位上工作满3年即可对应管理九级岗满3年，但也有少部分地区要求必须满8年初级岗位经历。

3. 工龄计算 ：管理岗的晋升对在下一级的岗位从业年限有时间限制，不同级别的晋升要求不一样。转岗前的任职年限不予累计计算，新岗位的任职年限从0计算。

4. 具体年限要求 ：

• 深圳市 ：要求中级专业技术岗位的人员必须满聘5年以上，才有资格被聘为管理类七级领导岗位。

• 河北省 ：要求只需满聘2年以上即可。

5. 转岗流程 ：专业技术岗位转管理岗位需要单位有管理岗位空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术岗位转为管理岗位。

综上所述，专技岗转管理岗有时间限制，具体年限要求因地区和单位而异。建议您根据所在地区和单位的具体政策，了解详细的转岗年限要求。