可以

65年出生的男性职工在满足一定条件下，可以选择在63岁退休 。具体条件如下：

1. 弹性退休政策 ：

• 1965年出生的男性可以选择在60岁退休，并享受养老金待遇。如果选择弹性延迟退休，可以在60岁的基础上延长3年，即63岁零三个月退休。但需要经过所在单位的批准同意，并且不能是公务员和国有企事业单位的领导人员和其他管理人员。

2. 渐进式延迟退休年龄政策 ：

• 从2025年开始，男性职工的退休年龄将逐步延迟。1965年出生的男性最终将在63岁退休。具体延迟时间根据出生月份不同而有所差异，1965年1-4月出生的男性延迟3个月，5-8月出生的男性延迟6个月，9-12月出生的男性延迟9个月。

3. 单位协商 ：

• 延迟退休需要与单位协商一致。如果单位不同意延迟退休，职工可以选择提前退休或按照弹性退休政策办理。

综上所述，65年出生的男性职工在满足上述条件的情况下，可以选择在63岁退休。建议提前了解并咨询所在单位，了解具体的延迟退休政策和申请流程。