十级工资和九级工资的区别主要体现在以下几个方面：
- 工资数额 ：
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九级工资 ：通常为本人工资的90%左右。例如，在平均工资为5000元的地区，如果个人工资为6000元，九级伤残的月津贴约为5400元。
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十级工资 ：通常为本人工资的70%左右。同样以平均工资5000元的地区为例，如果个人工资为6000元，十级伤残的月津贴约为4200元。
- 工伤保险待遇 ：
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一次性伤残补助金 ：
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九级伤残 ：为9个月本人工资。
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十级伤残 ：为7个月本人工资。
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一次性工伤医疗补助金 ：
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九级伤残 ：为2个月本人工资。
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十级伤残 ：为1个月本人工资。
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一次性伤残就业补助金 （解除劳动关系时才有）：
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九级伤残 ：为8个月本人工资。
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十级伤残 ：为4个月本人工资。
- 其他待遇 ：
- 伤残津贴 ：九级伤残的伤残津贴等相关费用大约为本人工资的90%，而十级伤残约为70%。
综上所述，九级工资和十级工资的主要区别在于工资数额和工伤保险待遇。九级工资在数额上高于十级工资，同时九级伤残在工伤保险待遇上也更为优厚。这些差异主要受到地区工资标准和本人工资基数等因素的影响。
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