关系密切

工龄是影响退休工资的重要因素之一 ，尤其是对于40年以上工龄的退休人员。以下是工龄与退休工资关系的一些关键点：

1. 基础养老金 ：基础养老金的计算公式通常包括个人平均工资、缴费年限系数等因素。工龄越长，缴费年限系数也会更高，从而基本养老金的数额也会相应增加。

2. 个人账户养老金 ：个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的。工龄越长，个人账户养老金的积累就越多。

3. 过渡性养老金 ：对于40年工龄的退休人员，除了基础养老金和个人账户养老金外，还能享受到过渡性养老金。

4. 退休金增长机制 ：在一些地区和政策下，退休金的增长会与缴费年限挂钩。工龄40年的退休人员由于缴费年限更长，可能在退休金增长机制中获得更多的增长。

5. 地区差异 ：不同地区的平均工资水平和社保缴费情况不同，这些因素都会影响到退休金的计算。

综上所述，工龄越长，退休工资通常也会越高。对于40年以上工龄的退休人员来说，他们的退休工资不仅受到缴费年限的影响，还受到个人账户积累、过渡性养老金以及退休金增长机制等多种因素的影响。因此，工龄40年以上的退休人员通常能够享受到较为丰厚的养老金待遇。