退休三十年和四十年的主要区别体现在以下几个方面：
- 退休金金额 ：
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四十年工龄的退休金比三十年工龄的退休金要高 。在退休金的计算公式中，工龄是一个重要的参数，工龄越长，计算出的退休金越高。因此，四十年工龄的退休金会比三十年工龄的退休金高出不少。
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具体的退休金差距可能因地区和政策的不同而有所变化。例如，根据某些地区的计算示例，工龄每增加一年，退休金可能增加几百元至上千元不等。
- 领取时间 ：
- 四十年工龄的人可以提前领取养老金 。按照国家规定，男性达到60岁，女性达到50岁，都可以开始领取养老金。但是，养老金交40年的人可以提前领取养老金，也就是说，可以在50岁或55岁开始领取养老金，而交30年的人只能在60岁或50岁开始领取养老金。
- 其他福利 ：
- 四十年工龄的人在退休后国家每年给退休人员涨工资时，涨的也要多 。工龄对退休金计算及工伤保险费用有显著影响，40年工龄退休金高，涨工资多。
综上所述，退休三十年和四十年的主要区别在于退休金的金额和领取时间。四十年工龄的退休金更高，且可以提前领取养老金，同时享受的年度涨工资也更多。建议根据个人的实际情况和所在地的政策，选择合适的工龄长度，以最大化退休福利。
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