安徽芜湖各区的教师待遇如下：
- 鸠江区 ：
-
幼儿园教师月工资标准为2400元。
-
中学教师月工资标准为2700元。
-
编制外教师与用人单位签订劳动合同，并依法缴纳五险一金，市长奖（目标绩效考核奖）根据工作实绩考核结果确定。
- 镜湖区 ：
-
人员采取劳务派遣方式管理，试用期满后正式聘用，工资为3500元/月。
-
年底根据绩效考核发放年度绩效奖，参照在编教师奖励性绩效工资水平。
- 其他区域 ：
-
教师A（小学教师）：实发工资约3893.25元/月，加上乡镇交通补贴等，实发工资约4200元/月。
-
教师B（初中教师）：实发工资约7193.12元/月，加上乡镇交通补贴等，实发工资约7600元/月。
-
教师C（高中教师）：实发工资约5826.35元/月。
-
市区公办小学有事业编制的教师，每月实际打卡工资约3489元，公积金约2243元/月，住房补贴约5000元/年，绩效奖金约6.2万元/年，包含早晚自习补贴、班主任津贴等，节日福利约1500元/年，年总包约14.5万元/年。
- 基层特岗教师 ：
-
底薪和津贴：底薪大约在3000元左右，岗位补贴一般在800元-2000元之间，生活补贴大约为2000元左右。
-
绩效工资：大约在1000元左右。
-
社会保险：享受基本养老、医疗、失业和工伤等社会保险，由当地财政全额缴纳。
-
其他福利待遇：特岗教师在服务期内购买五险一金，教龄和工龄纳入评审标准，服务期满后，考核合格的特岗教师可以留在当地任教，或在编制总额内入编，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。
建议
-
鸠江区 ：适合追求较高稳定收入和教育环境的教师。
-
镜湖区 ：适合希望通过劳务派遣方式进入教育行业的人员。
-
其他区域 ：根据具体需求选择小学、初中或高中教师岗位，享受较为全面的福利待遇。
-
基层特岗教师 ：适合愿意到基层任教、享受稳定收入和五险一金的教师。
这些信息为教师们提供了较为全面的待遇参考，帮助他们做出更合适的工作选择。