取决于具体情况
河南省事业单位的转正难度 取决于具体情况 ，包括招聘渠道、个人表现以及单位编制情况等因素。
- 通过正式招考渠道进入 ：
- 如果是通过事业单位的正式招考渠道进入，一般来说，在试用期满后，表现良好且符合单位要求的情况下，转正是比较容易的。
- 临聘人员 ：
- 对于临聘人员来说，转正的难度较大，甚至可以说是几乎不可能。因为事业单位的编制有限，即使岗位需求迫切，转正的名额也非常少。
- 工作表现 ：
- 无论是正式编制还是临聘人员，工作表现突出并做出较大贡献，都有可能获得转正的机会。特别是在一些紧急需要人才的情况下，表现优秀的临聘人员可能会通过考试转为正式编制。
- 转岗 ：
- 事业单位的转岗相对来说并不容易，需要经过一系列的程序和审核，包括申请、面试、考核等，并且需要符合一定的条件和资格要求。
建议
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通过考试进入 ：如果有机会参加事业单位的招考，建议认真准备，争取通过考试获得正式编制。
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表现突出 ：无论通过何种方式进入事业单位，都要在工作中表现出色，做出积极贡献，以增加转正的机会。
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了解政策 ：提前了解事业单位的转正政策和流程，做好充分的准备和规划。
综上所述，河南省事业单位的转正难度因情况而异，但总体来说，通过正式招考渠道进入并表现出色，转正的机会较大。对于临聘人员来说，转正难度较大，但仍需努力争取。
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