河南省直公务员的待遇如下：
- 工资水平 ：
-
省直公务员的月工资在6000-8000元之间，具体数额取决于职务和工龄。例如，省直科员级别月到手工资为7000-8000元，处级干部月工资过万。
-
省直事业单位工作人员的月工资（包含基本工资和文明奖扣完税后）为3000多元，加上奖励性绩效和平时考核奖大概5000元，公积金双边不到2000元，年底有13-14个月工资，总计年收入不到7.5万元。
- 年终奖和其他福利 ：
-
省直公务员的年终奖和其他奖金（如精神文明奖、计生奖等）大约为3.55万元，加上基本工资和公积金，一年总收入约为14.43万元。
-
部分省直单位公务员的年终奖和平时考核奖等额外收入加上公积金，一年总收入约为10万元。
- 与郑州市的对比 ：
-
郑州市直公务员的年收入全包大约在12-13万元之间，公检法系统公务员的年收入约为15万元。
-
郑州市区公务员的年收入到手约为7-8万元，公积金约为2万元。
- 地区差异 ：
-
河南省内不同地区的公务员待遇存在差异。例如，洛阳地区的公务员年薪（包含公积金）大约在9-10万元之间，而濮阳、三门峡等地的公务员年薪也在8-9万元左右。
-
乡镇公务员的年收入相对较低，在4-5万元左右。
总结 ：
河南省直公务员的待遇在全省范围内属于中等水平，月工资在6000-8000元之间，年收入在10-14万元之间，具体数额取决于职务、工龄和地区差异。与郑州市相比，省直公务员的待遇略低一些。此外，省直公务员还享有年终奖和其他福利，但这些福利的数额因单位和个人而异。
建议 ：
对于考虑报考河南省直公务员的考生，建议详细了解所在单位和地区的具体待遇情况，以便做出更为准确的职业选择。
本文《河南省直公务员待遇怎么样》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/360416.html