国考事业编和省考事业编的区别主要体现在以下几个方面：
- 编制属性 ：
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国考事业编 ：属于行政编制，由国家财政或省部级财政担负工资福利，纳入国家行政编制体系。
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省考事业编 ：属于事业编制，由国家事业经费或省级事业经费担负部分工资福利，一部分由单位自筹自支。
- 面对的群体和发展前景 ：
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国考事业编 ：主要面向往届本科以上毕业生，普通机关工作人员晋升较慢，走级别。
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省考事业编 ：主要面向大专以上毕业生，应往届均有岗位，普通机关工作人员晋升较慢，走级别；事业单位专业人才晋升走职称，凭个人能力。
- 考试时间 ：
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国考事业编 ：时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。
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省考事业编 ：分为联考和各地单独招考，联考一般3月份发布招考公告，4月下旬笔试，6月面试；有些省份单独招考，时间不固定，一年内有春、秋季两次考试。
- 考试内容 ：
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国考事业编 ：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
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省考事业编 ：笔试科目根据各省具体情况可能有所不同，但总体上也主要考察行测和申论，难度和题型设置上略有差异。
- 岗位性质和福利 ：
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国考事业编 ：岗位主要涉及中央国家机关及其直属机构，依法履行公职，享有较高的社会地位和稳定的职业发展路径。
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省考事业编 ：岗位主要涉及地方各级党政机关和事业单位，薪资福利相对较低，但晋升机会较多。
- 组织单位 ：
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国考事业编 ：由国家人力资源和社会保障部组织，面向全国范围进行招录。
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省考事业编 ：由各省人事考试中心或省委组织部组织实施，主要面向本省户籍或在本省工作的考生。
总结：
国考事业编和省考事业编在编制属性、面对的群体、考试时间、考试内容、岗位性质和福利以及组织单位等方面均存在明显差异。考生可以根据自身情况和职业规划选择合适的考试类型。
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