事业单位笔试的科目设置主要依据岗位性质和招聘需求，通常包括以下几种：

1. 职业能力测验 ：

• 内容 ：测查一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力等。题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

• 特点 ：与公务员的行政职业能力测验类似，但题量和难度可能有所差别。

2. 公共基础知识 ：

• 内容 ：涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等广泛领域。

• 特点 ：题型多样，包括单选题、多选题、判断题等。

3. 申论 ：

• 内容 ：主要测查应试者的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

• 特点 ：通常要求应试者根据给定材料撰写一篇文章，内容涵盖问题的背景、问题分析、解决方案等。

4. 综合应用能力 ：

• 内容 ：测查应试者在实际工作中应用所学知识解决实际问题的能力。

• 特点 ：题型可能包括案例分析、方案设计、文字材料分析等。

5. 专业科目 ：

• 内容 ：根据不同岗位的专业要求，考试内容可能涉及医学基础知识、护理基础知识、教育学、心理学、教育法律法规及各学科专业知识等。

• 特点 ：针对性强，主要测查应试者在本专业领域内的知识和技能。

6. 公文写作 ：

• 内容 ：测查应试者的公文写作能力，包括通知、报告、请示、计划、总结等文体的撰写。

• 特点 ：注重格式和语言的规范性。

建议

• 查看招聘公告 ：不同地区和不同岗位的考试科目可能有所不同，建议仔细阅读招聘公告，了解具体考试科目和要求。

• 针对性复习 ：根据考试科目进行有针对性的复习，可以提高备考效率。

• 多做练习 ：通过做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。