职务和岗位的区别主要在于它们的定义、层级、职责范围以及它们在组织结构中的位置 ：

1. 职务 ：

• 定义 ：职务是指在组织中担任的具体职责和权力范围，通常与组织的层级和职位相关联。

• 层级 ：职务反映了个人在组织中的地位和责任，通常与特定的职称、级别和薪酬相关联。

• 职责范围 ：职务涵盖了更多的工作内容和职责，涉及的范围可能更大。

• 稳定性 ：职务具有一定的稳定性，职责和权力范围通常不会轻易改变。

2. 岗位 ：

• 定义 ：岗位是指在组织中具体从事某项工作的职位或职位类别，是按照具体工作内容和职责划分的。

• 层级 ：岗位是组织中具体的工作岗位，涉及具体的工作职责和任务。

• 职责范围 ：岗位更侧重于特定的工作内容和职责，范围相对较小。

• 稳定性 ：岗位可能会因为组织结构调整、业务变化等原因而发生变化。

举例说明：

• 职务与岗位的关系 ：

• 某人为现任中国人民解放军总参谋长助理员，其职务为大军区副职，岗位为总长助理。

• 某正连职军官在单位后勤仓库工作并负责仓库全面工作，其职务为正连职，岗位为仓库主任。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条，岗位是具体工作位置，而职务是工作角色，一个或多个岗位构成一个职务。

总结：

• 职务 是组织中的管理层级，代表着一定的权力和责任，通常与职称、级别和薪酬相关联。

• 岗位 是组织中具体的工作岗位，涉及具体的工作职责和任务，通常与特定的工作内容和职责相关联。

理解职务和岗位的区别有助于更好地进行组织管理和人员配置。