职务岗位是指 企业为实现特定目标而设置的一些工作及责任的集合 。岗位是员工进行分工后形成的结果,通过岗位这个概念来体现企业内部员工的分工情况。
具体来说,岗位不仅表达出层级,还表达出工作性质。例如,“人力资源主管”、“财务部部长”等称谓就是岗位,而“主管”、“经理”、“科长”、“处长”等称谓则是职务。岗位工资制是根据岗位的不同来区分工资等级,而职务工资制则是根据职务的不同来区分工资等级。
建议在实际应用中,明确职务岗位的定义有助于更好地进行人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等方面。