事业单位副科级干部晋升到正科级干部的时间因多种因素而异，主要包括个人能力、工作表现、组织需求、政策变化等。以下是晋升时间的详细说明：

1. 晋升正科职级 ：

• 根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升二级主任科员应当任三级主任科员2年以上。如果是四级主任科员，需先晋升到三级主任科员，再任职满2年才有资格晋升二级主任科员。这种途径不需要担任领导职务，也不需要考虑职数的限制，只要符合晋升的基本资格，就可以申请晋升。但是晋升速度相对较慢，需要按照职级层次逐级晋升。

2. 提拔正科实职 ：

• 根据《公务员职务、职级与级别管理办法》，晋升乡科级正职领导职务，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。这种途径速度较快，一步到位，而且可以获得领导职责和权力。

3. 一般晋升路径 ：

• 从副科级（八级职员）晋升到正科级（七级职员），通常需要在副科级岗位上工作2年以上。实际上，这个时间可能会更长，具体取决于个人表现和组织需求。

4. 特殊情况 ：

• 在一些情况下，表现优异的副科级干部可能只需要2-3年就能从副科级晋升到正科级。此外，如果是选调生，从副科级到正科级的，最快一般情况下实职两年，非实职三年。

建议

• 了解单位政策 ：不同事业单位可能有不同的晋升政策和规定，建议了解所在单位的具体晋升标准和流程。

• 提升个人能力 ：在晋升过程中，个人能力和工作表现是重要的考量因素，应注重提升自己的专业技能和综合素质。

• 关注组织需求 ：组织需求和政策变化也会影响晋升时间，需时刻关注并适应这些变化。

综上所述，事业单位副科级干部晋升到正科级干部的时间大致在2-5年之间，具体还需根据个人情况、单位政策和组织需求等因素综合考虑。