是的，事业编制人员有车补 。近期，事业编制迎来了“车补”政策，许多地区已经开始逐步落实这一政策，为事业编制人员带来了实实在在的福利。车补的发放方式和标准因地区而异，主要有以下几种形式：

1. 按月打卡发放 ：部分地区的事业编制人员车补直接按月发放，与工资一并打入账户，补贴标准与公务员对标，通常在500 - 650元不等。例如，山东省的所有乡镇事业编人员，每月都能拿到500 - 650元不等的车补，普通科员为500元，高级别岗位会更多一点。

2. 按次数实际报销 ：这种方式相较于按公里数报销更为简单、方便，每月的报销额度一般不超过对应公务员的标准。

3. 参照公务员按月打卡 ：对事业编人员参照公务员补贴标准发放车补，体现了同工同酬、公平公正。

4. 按实际出勤据实报销 ：大部分地区事业编人员市内交通费按照差旅费文件规定执行，实报实销、据实保障。

5. 按次按距离包干报销 ：这种模式在省级单位和部分高校中较为普遍，根据出行次数和距离来报销交通费用。

目前，已经有8个省份明确公布会给事业单位发放车补，分别是山东、河南、陕西、广西、江西、青海、湖北和贵州等。这些省份中，山东和河南已经在部分县区基层单位的事业单位进行试点推进，主要针对乡镇基层人员。补贴标准基本和公务员一致，一般科员（九级管理岗位）500元/月，乡科级副职（八级管理岗位）600元/月，乡科级正职（七级管理岗位）650元/月。

需要注意的是，车补政策目前主要惠及乡镇（街道）在编在岗的事业编人员，还没有覆盖所有事业编人员，比如自收自支事业单位、教师、医生等，暂时不在发放范围之内。此外，有些车补政策只针对特定岗位，如领导岗和“准公务员”岗位，普通事业编人员和公益类事业单位员工可能无法享受车补。